楼宇集聚产业、汇聚企业、广聚人才，是党建工作的重要阵地。今年以来，我市充分发挥楼宇党建作用，增强对非公企业党员群众的凝聚力、引领力，真正让党的基层组织建设覆盖到楼宇经济的每条经络上。
党建“密码”
每周一到周五上午9点，合肥天鹅湖文化商务区的活力开始迸发。
206米高的置地广场A座，楼内的18部电梯达到运转高峰，把员工送往不同楼层的公司。这栋46层的写字楼，2023年全年税收达2.11亿元。
这里的商务楼宇，是非公企业的集聚地。
出生于1993年的徐远在置地广场A座上班，是一名青年注册会计师。2016年，从美国马里兰大学-帕克分校史密斯商学院获得理学硕士学位后，徐远加入了容诚会计师事务所。
回国参加工作后，徐远做的第一件事就是主动向事务所党组织递交了一份入党申请书。2021年，徐远通过了党组织的培养与考察，成为一名光荣的共产党员。
自参加工作以来，徐远先后通过中国注册会计师专业阶段考试、英国ACCA基础阶段和美国AICPA全科考试，连续3年获得事务所“特殊贡献奖”，成长为独当一面的业务骨干。
徐远所在的容诚会计师事务所安徽分所党组织，最早成立于1989年，原隶属于安徽省财政厅，脱钩改制后于2016年11月由支部升格为党委，是安徽省注册会计师行业目前唯一的一家会计师事务所党委。
“在会计师事务所的发展过程中，坚持党的领导、加强党的建设，是推动注册会计师行业高质量发展的核心动力。”容诚会计师事务所安徽分所党委书记周胜说。
多年来，容诚会计师事务所安徽分所党委在合肥市注册会计师资产评估行业党委的领导下，抓强思想政治教育，夯实党建工作基础，持续做深做实党建业务融合的“五融入”工作法，并在此基础上创建了“容心铸诚”党建品牌，形成了党建与业务有机统一、联动发展、相互促进的格局，有力促进了事务所的发展。
“我们有一套独特的党建思路。”周胜说，容诚会计师事务所安徽分所突出在规范管理、选人用人、评优表彰、合伙人晋升和职业道德建设等工作中的政治把关；发挥党组织政治引领作用，推进党建与业务的深度融合，促进事务所持续健康发展；发挥党组织凝心聚力作用，以党员当先锋，示范引领从业人员听党话、跟党走，做好本职工作，践行社会责任。
“破圈”融合
党建“破圈”融合，激发了商务楼宇新活力。
为了以党建引领楼宇非公企业高质量发展，蜀山区围绕置地广场楼宇经济业态，打造“置地有声”党建品牌，以党建“红色纽带”链接服务资源，凝聚服务力量，赋能经济发展。
在蜀山区委组织部、区委非公工委指导下，荷叶地街道党工委健全“街道党工委-社区党委-楼宇党组织”三级组织体系，选优配强42名党建工作指导员、80名楼宇红色管家，常态化开展“找党员、建组织”行动，推动置地广场楼宇成立非公企业党组织24个、群团组织260个。同时，实施“双培工程”，注重将楼宇企业骨干培养成党员。3年来，共发展21名业务骨干加入党组织，43名党员成长为企业高管，党员队伍结构不断优化，党组织建设基础不断夯实。
为更好服务楼宇内的非公党组织，荷叶地街道党工委还在置地广场打造了南洋红色金融中心、皖信人力资源、聚名科技等5个综合型开放式红色驿站，总面积超过1200平方米，为企业活动提供平台，年均开展党课宣讲、政策答疑、职业培训等活动120余场，定期举办暑期课堂、自修夜校等，为楼宇企业员工提供贴心服务。
万科金域国际写字楼汇集了许多非公企业，来自不同行业。红色党建元素成为楼宇商圈经济高质量发展最鲜明的底色。
“法律咨询是我们的优势，楼里的企业如果遇到法律方面的问题，都会前来求助。”安徽安泰达律师事务所党总支书记张方说。
近年来，安徽安泰达律师事务所积极推动党建与律所内部治理深度融合，推进律所管理层与党组织班子交叉任职，确保律所发展不偏航不偏向。从党支部发展到党总支，党员队伍进一步扩大，党建影响力进一步增强，为律所高质量发展注入强大动力。
与西园街道美虹社区、肥东县城东社区等开展“党员律师送法进社区”活动，与长丰县义井社区开展“乡村振兴”党建共建活动……在自身发展壮大的同时，安徽安泰达律师事务所积极承担社会责任，以党建为抓手，通过开展丰富多彩的公益活动，帮助群众解决急难愁盼问题。
·本报记者 代敏·
