优质中小企业就像一片茁壮成长的“热带雨林”。为培育这片“热带雨林”，蜀山区多方赋能，营造欣欣向荣的“雨林生态”，构建优质中小企业梯度培育新格局。
校企联动 梯次培育优质中小企业
位于蜀山经济技术开发区的安徽新境界自动化技术有限公司生产车间内，程序员正在调试全自动智能机器人打磨系统。别小看这个系统，大到工程机械打磨，小到铁锅、窨井盖打磨，机器人都可以做到。目前，我国90%以上的铸件打磨还是依靠人工，如何用机器替代人工一直是整个行业的难题。
经过近10年的发展，安徽“新境界”已经成长为一家专精特新“小巨人”企业，其产品突破了复杂结构铸锻件磨削的核心技术，实现了对进口产品的国产化替代。
前段时间，安徽新境界自动化技术有限公司负责人向蜀山区政府寻求帮助，该企业研制的打磨机器人进行打磨时，现有的道具损耗快、加工效率低，影响了其在相关领域的推广应用。
针对企业需求，蜀山区第一时间联系了安徽大学、合肥工业大学等高校，并邀请了安徽大学互联网学院、合肥工业大学智能院等相关领域的专家团队前往企业现场，针对如何解决企业技术难题，加快提升企业创新能力，进行校企合作项目交流研讨。
“政府在研发奖补、融资助力和人才招引等方面给予了全方位的支持，为企业发展注入了强劲动力。过去3年，公司共投入1亿元进行了研发及产业化升级改造，产品创新能力及生产效率大幅提升，市场竞争力明显增强。”该负责人表示，“得益于此，公司生产的打磨机器人市场占有率全国第一、全球第二。2022年销售额增长21%，2023年预计实现销售额1.5亿元。”
安徽“新境界”是蜀山区坚持梯次培育、动态管理，按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则，打造具有持续创新力和竞争力的中小企业群体的典型成长样本。
营造政策 生态打造优质企业“热带雨林”
“一棵幼苗成长为参天大树不可能一蹴而就，创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新‘小巨人’企业代表了优质中小企业发展的不同阶段，是优质中小企业培育的三个层次，三者相互衔接、共同构成梯度培育体系。”区经信局有关负责人表示，为此，蜀山区多方赋能，形成合力，加快引导、培育一批创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业。
2022年，蜀山区出台《蜀山区关于加强科技型企业和“专精特新”企业梯次培育工作的三年行动方案》，健全“专精特新”梯度培育体系。
强化服务赋能。进一步提升服务精准性，蜀山区建立专精特新“小巨人”培育库。深入开展“专精特新企业行”、“一起益企”中小企业服务行动和中小企业服务月活动，协调解决企业实际困难，指导企业及时掌握并享受各项惠企政策。
强化金融赋能。蜀山区定期收集整理“专精特新”企业融资类需求及金融机构为“专精特新”企业提供的针对性金融产品，组织开展“专精特新”企业专场融资路演活动。
强化人才赋能。建立“专精特新”企业高层次人才库，蜀山区积极开展省级“专精特新”企业聚才项目征集工作，免费为“专精特新”企业提供专题培训，推动企业综合素质提质升级。
2023年，全区新增市级“专精特新”企业10家，国家专精特新“小巨人”企业2家，省级“专精特新”中小企业66家，第一批省级创新型中小企业85家，推荐44户企业申报第二批安徽省创新型中小企业并全部在市级推荐名单公示。
下一步，蜀山区将持续开展“专精特新”企业梯次培育，推进企业创新能力提升、加快技术改造、提升管理水平、培育质量品牌、加大金融支持力度等，实现“专精特新”企业数量和质量的“双提升”，助力蜀山区企业走高质量发展道路。
（李陵莉 刘亚萍）
