5月29日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动在合肥市体育中心拉开帷幕，全国各地的大学毕业生有序进场。蜀山区积极组织企业参会，实现高校毕业生与用人单位“双向奔赴”。毕业生与用人单位“双向奔赴”
招聘会现场人气火爆，求职者在仔细阅读企业简介和招聘岗位后，积极投递简历并与企业招聘专员进行交流；参与招聘的用人单位也是求贤若渴，全面介绍企业情况、岗位需求、薪资待遇等。
“作为应届毕业生，除了在意薪资待遇，更注重岗位学习和上升空间。”来自上海大学的陈婕表示,“我在宣传册页上，也看到了就业创业、住房、租房的补贴政策，这对我们毕业生来说都很有吸引力。”
“我们公司获得多项国家水利行业最高荣誉奖项。我们非常期待有能力的技术型人才加入。”中水三立数据技术股份有限公司人事专员朱慧娟表示，该公司提供了具有市场竞争能力的薪酬待遇，博士研究生年薪可达30万元。
此次首场线下对接会，蜀山区参加企业主要提供高级解决方案工程师、智慧城市行业研究员、智慧城市行业研究员、软件开发工程师等岗位。在此之前，该区也通过各新媒体平台滚动发布相关招聘信息。暖心服务让求职者感受“蜀山温度”
早上7点多，团区委、荷叶地街道等部门的志愿者们纷纷到岗，提供指引服务、送餐服务等。“能为年轻学子提供帮助，为合肥招才引智出一份力感到很高兴。”一位志愿者表示。
优质的招聘岗位，火爆的求职现场，让毕业生自备的简历迅速“售空”。蜀山区现场迅速安排打印机，帮助求职者足不出馆即刻免费打印。
活动中，区人社局为外地前来求职的毕业生提供行李寄存服务。区人社局工作人员李斌将求职者的行李编码、贴条，让求职者拍照、登记以后，放心离开。待求职结束，求职者凭借号码和照片等即刻领走自己的行李。
一年前，李斌从重庆大学毕业后，来到区人社局工作。一年后，他为新一届大学毕业生提供就业指引服务。“一年前，我刚来合肥的时候，觉得一切都很新鲜。没想到一年后，就能服务学弟学妹了。”李斌表示，希望志愿者们现场提供的服务，能让毕业生们感受到蜀山的优质服务和暖心关爱。
做实服务搭建就业“新桥梁”
根据统计，现场收到简历365份。其中博士1人，硕士研究生168人，本科150人，大专46人。初步达成意向77人。
据了解，今年以来，蜀山区积极创新公共就业服务形式，走进中国科技大学、安徽农业大学、合肥学院、蚌埠学院等16所高校开展校园招聘，参与企业939家，提供招聘岗位33194个，共达成就业意向6481次。
下一步，蜀山区将积极挖掘岗位资源，做实做细就业服务，促进企业与人才高效对接，千方百计帮助高校毕业生重点群体就业。
（韦晓敏 孙雨静）
