自十月来，受新一轮疫情影响，在现场招聘会开展不便的情况下，区人社局多措并举，克服困难，大力开展线上招聘会，强化对高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，稳定就业局势。
区人社局通过微信公众号、人社局官网，发动多个人力资源公司在安徽公共招聘网、微信公众号、等多个渠道，发布招聘信息。鼓励企业增加线上面试，通过丰富技术手段，巧妙设计评价机制，使线上面试能够媲美线下面试。从“面对面”到“屏对屏”，“直播带岗”打破了传统的招聘方式，让原本以文字形式展现的岗位信息通过企业短片在线呈现变得更加形象、直观，也为求职者与企业的交流提供了方便，满足了求职者的意愿，也提升了企业招人的精准性。
“疫情并不能阻挡我们共创美好未来的信心，反而让我们发动脑筋，出谋划策，为解决结业难题，努力链接求职者与企业，促进社会发展，贡献人社局的一份独特力量。”区人社局有关负责人表示。
下一步，全区将进一步加强与企业、高校等交流合作，扩大政策覆盖面，促进“校政企”合作提质增效，扎实做好高校毕业生就业工作，更好地满足企业用人需求。 （韦晓敏 孙雨静）
