今年，受新冠肺炎疫情等因素叠加影响，高校毕业生求职面临较大压力。日前，蜀山区人社局加大就业见习岗位开发力度，促进大学生高质量就业。
“我们扩大就业见习范围，从民营企业、国有企业、机关事业单位等单位中开发了975个就业见习岗位，促进高校毕业生就业创业。”区人社局有关负责人表示。
截至11月底，全区共认定见习基地63家，征集见习岗位975个，组织各类见习人员上岗310人。
蜀山区人社局遵循“单位自主申报、实地考察、综合评估、公示公告”的程序，坚持原则、兼顾行业、注重成效。
区人社局有关负责人表示，他们实地考察申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等情况，“我们选取了管理体制健全、毕业生培训制度完善，有一定社会影响力的企事业单位为见习基地（单位）63家。”
见习期间，蜀山区给予见习人员每人每月不低于1400元、2000元生活补助，企业见习基地留用率达到50%，财政按照每人每月1000元的标准给予奖励补贴。
据介绍，见习基地还为每个见习生购买人生意外险，财政给予用人单位意外险补贴100元，另企业单位给予见习基地每个见习岗位指导费200元补贴。
蜀山区还组织专门人员开展对应届及毕业两年内未就业大学生的情况摸底调研，建立动态管理台账，及时掌握高校毕业生就业变化。
下一步，蜀山区将继续依托安徽公共招聘网、中国蜀山网等网站公布全区就业见习基地（单位）名称，发布见习岗位、见习政策等信息，畅通见习主体双方自主对接渠道。
（赖英 洪强 孙雨静）
